Şirket Merkezi: Erickson College Head Office
2021 Columbia Street,
Vancouver, BC, Canada, V5Y 3C9

Statü : Yüksek Öğrenim Kurumu

Kuruluş Tarihi: 1985

• Erickson College International, yaşamın “çözümsüz” durumları için geliştirdiği teknolojiler ile tanınan Klinik Psikolog ve Davranış Bilimci Dr. Marilyn Atkinson tarafından 1985′te Kanada’da kurulmuştur. Erickson ismi “imkansız” vakalara çözüm metodolojileri geliştirmedeki özgün başarısıyla tanınan ünlü psikiyatrist Dr. Milton Erickson’dan gelmektedir.

• Erickson International, Yetişkin eğitimi ve “Fortune 500″ şirketlerinde sıradışı performans konusunda verdiği özgün eğitim ve danışmanlık hizmetleriyle öne çıkmaktadır.

• Kanada, ABD, Avustralya, İngiltere, Polonya, Norveç, Çek Cumhuriyeti, Rusya, Çin, Endonezya, Türkiye ve Brezilya’nın da içinde olduğu halen toplam 22 ülkede on binden fazla kişinin eğitildiği, değişim teknolojilerinin kurumsal alanla buluşturulduğu uluslararası bir öğrenim kurumudur.

• Değişim teknolojileri üretir, değişimin gereksinim olduğu çevrelerde uzmanlarla çalışır, değişim sorumlularına değişim yönetimi ve liderlik yetkinlikleri kazandırır.

• ABD’de Rutherford Universitesi, Rusya’da Stokcholm School of Economics ile ortak akademik programlar geliştirmektedir. Program, yerli ve yabancı eğitmenlerin işbirliğiyle 2005′de İstanbul’da başlamıştır, Türkiye’de de İngilizce ve Türkçe olarak İstanbul ve Ankara başta olmak üzere farklı illerde uygulanmaya devam etmektedir.

Klinik Psikolog olan Doç Dr. Marilyn Atkinson, dünyanın 14 ülkesinde, 28 farklı şehirde uygulanmakta olan kurumsal koçluk ve yönetim programları hazırlayıp sunan Erickson College International Kurucusu ve Yürütme Kurulu Başkanıdır.

Çözüm Odaklılık Yaklaşımında son 35 yıldır yapmış olduğu saha çalışmaları ve araştırma grubu liderlikleri ile alanında uluslararası itibar sahibi olmuş bir bilim insanıdır. Marilyn ,dünyada, güçlü ve etkili eğitmenliği ve koçluğu ile tanınmasının yanı sıra, yenilikçi bir lider ve bir yazardır.

Kendi sözleriyle, “Erickson International uzman ekibi, farklı seviyelerde “en iyi uygulama” geliştirmeyi hedefleyen kurumlarda koçluk yaklaşımlı liderlik ve yöneticiliğin tesisi için güçlü ve sürdürülebilir sistemler kurulmasına hizmet eder”.