Geri Bildirimler

Geri Bildirimler

“Yaşadığımız çağın gereği, kişisel ve kurumsal kimliklerimizi cilalayıp parlatma pahasına özümüze ait olan değerlerden uzaklaşarak sıkışmış bir hayat sürüyoruz. Algılarımızı sonuna kadar zorlamak zihin karışıklığını arttırmaktan öte bir fayda sağlamıyor. Bulmaya çalıştığımız aslında, görünenin ötesinde kendimizi tam ve bütün hissetmek üzere neye ulaşmak istediğimiz ve aslında kolaylıkla ona nasıl ulaşabileceğimiz. Koçluk, aradığımız cevapları ortaya çıkartan, çok etkili ve net bir yol haritasına döken yapılandırılmış bir aydınlanma süreci. Peşinde koştuğumuz hayaller uçup gitmeden kendi potansiyelimize ulaşmak ve hayallerine ulaşarak kendini gerçekleştirmek isteyenlere, ışık tutmak isteyenlere Koçluk Eğitimini tavsiye ederim. Bu eğitimde, Dr. Zerrin Başer ve Denge Merkezi ekibi, Yüksek bilinçli insanlığın zihinsel DNA’sını örmeyi öğretiyor.”

Burçin DİDİNEDİN
Nokta A.Ş. Genel Müdürü

“Bu eğitim gerçek anlamda değişimimi tetikledi ve destekledi. Mesleği ve kariyer planı ne olursa olsun, çalışsın ya da çalışmasın, genç ya da yaşlı olsun, herkesin böyle bir programdan geçmesi gerektiğine inanıyorum.”

Faruk DÖNMEZ
Oyak Renault A.Ş.
Endüstriyel-Sosyal İlişkiler ve Yönetim Kalitesi Departman Müdürü

“2008’den bugüne uzanan süreçte; Denge Merkezi çatısı altında Erickson’un Koçluk Eğitimini, Takım Koçluğu Eğitimini ve NLP Parctitioner Eğitimini tamamlamış bulunuyorum. Bunlara ek olarak, Denge Merkezi’nin düzenlediği Spiral Dinamikler ve 4 Kadran gibi seminer ve eğitim toplantılarına da katıldım. 5 yılı aşmış olan bu süreçte; aldığım tüm eğitimlerin iş yaşantıma, kariyerime, aile yaşantıma ve sosyal ilişkilerime olumlu etkisi ve katkısı çok büyük olmuştur. Fakat bunlardan da önemlisi, tüm bu eğitimlerin kişisel gelişimime sağladığı yarar ve olumlu katkıyı kelimelere sığdırmam çok zor. Eğitimlere başlamadan önce, bu süreçten sağlamayı hedeflediğim katkıları üç başlık altında toplamıştım:
– Kişisel Gelişim,
– Özel ve Sosyal ilişkilerimdeki gelişim,
– Toplumsal sorumluluk hedeflerime katkı sağlamak.
Bu eğitimlerden sonraki sürece dönüp baktığımda, her 3 alanda da olumlu adımlar atabildiğimi, hedeflerime yaklaştığımı görüyorum.
Bugün, Bakır imalatı ve ihracatı yapan, Türkiye’nin ilk 500 sanayi Kuruluşu arasında yer alan bir şirkette yönetici pozisyonunda çalışıyorum. Buna ek olarak da koçluk yapıyor ve eğitimlerime devam ediyorum. Bu süreç başladığında, koçluk eğitimlerinin, sadece kişinin iş ve özel yaşantısına katkı sağlayacağını düşünüyordum. Oysa bugün, bu tarz eğitimleri almamış bir kişinin, etkin ve verimli bir yönetici olmakta zorlanacağını, eğitimleri alarak kendilerini desteklemiş olan kişilerin de kariyerlerinde çok daha önlerinin açık olacağını ve çalıştıkları kuruma da büyük katkılar sağlayacaklarını düşünüyorum.
İş, sosyal, özel ve bireysel dünyasında fark yaratmak isteyen, kendini sürekli gelişime adamış, öğrenmeye ve ilerlemeye açık olan herkese bu eğitimleri kesinlikle tavsiye ederim ve çıkacakları bu uzun yolculukta bu eğitimlerin etkin ve doğru bir başlangıç noktası olacağını belirtmek isterim.”

Nilay DENİZLİ
Altek Döküm – Dış Ticaret Yöneticisi

” Lider ve koç bir yönetici olma hedefi ile Erickson College ve Türkiye Temsilcisi Denge Merkezi ile 2011 yılında tanıştım. Bugüne kadar geçen sürede aldığım koçluk eğitimleri, takım koçluğu, NLP ve daha birçok eğitim sonucunda, denge merkezinin hayatımın bir parçası olduğunu ve bu sürecinin bana bir eğitimden öte, gerçek bir yaşam tarzı kazandırdığını görmekteyim. Denge Merkezi’nin sistemli, profesyonel ve destekleyici yaklaşımları ve eğitimleri, tipik kişisel gelişim eğitimleri ötesinde, katılımcılara büyük farkındalıklar kazandırmaktadır.”

Ali AKTAŞ
Bosch Termoteknik Isıtma ve Klima Ticaret A.Ş.
After Sales Department ?Manager
Turkey&Middle East

“Bilinçli bir seçim yaptığınızı, Erickson Koçluk sisteminin daha ilk modülüyle anlıyorsunuz. Belki de bu metodoloji, son dönemlerde ortaya çıkan ve herkesin ben “yaşam koçuyum” tanımını kafamdan daha ilk adımda ortadan kaldırmasıyla rüştünü ispat etti. Son derece sistematik yaklaşımları, içinde barındırdığı araçlarıyla hem kendi alanınızı, hem de müşterinin faydalanacağı alanları kelimenin tam anlamıyla donatıyor. Bu sürecin bendeki en büyük etkisi, koç olmanın ne demek olduğunu öğrenmenin yanı sıra, mesleklerimizin bize giydirmiş olduğu, bedenimize tam oturmamış ceketlerden kurtulmak oldu. Diğer bir deyişle; deneyimlerimizdeki yanlışlardan kurtulmak, hatta onları sürdürmemek adına, sadece koç olmak isteyenlerin değil, daha doğru bir yönetici şapkası taşımak isteyenlerin de kaçırmaması gereken bir deneyim olduğuna inanıyorum.
Teşekkürler Zerrin Başer ve Denge Merkezi’nin tüm gönüllüleri !”

Nerhan HEPŞEN
Marsh Türkiye
İnsan Kaynakları ve İletişim Genel Müdür Yardımcısı